Eine Übersicht unserer Ansprechpartner in der Genossenschaftsakademie Weser-Ems finden Sie hier.
Die Aufgabe unserer Genossenschaftsakademie
ist es, die Personalentwicklung durch aktuelle
und bedarfsgerechte Bildungsangebote zu unterstützen.
Gemeinsam mit den anderen genossenschaftlichen Bildungseinrichtungen hat unsere Genossenschaftsakademie die Bildungskonzeption "GenoPE" entwickelt sowie für die Ländlichen Genossenschaften die Konzeption "ProFil".
Beide richten sich konsequent nach den aktuellen und künftigen Anforderungen der Praxis in den Genossenschaften. "GenoPE" und ProFil" sind modular aufgebaut und geprägt durch einen hohen Anteil eigenverantwortlichen Lernens. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dabei durch gezielte Onlinekurse unterstützt.
Die Aufgabe unserer Akademien ist es, die Personalentwicklung durch aktuelle und bedarfsgerechte Bildungsangebote in den Bereichen Bankmanagement, Markt und Marktfolge zu unterstützen.
Gemeinsam mit den anderen genossenschaftlichen Bildungseinrichtungen hat unsere Genossenschaftsakademie die Bildungskonzeption "GenoPE" entwickelt sowie für die Ländlichen Genossenschaften die Konzeption "ProFil".
Beide richten sich konsequent nach den aktuellen und künftigen Anforderungen der Praxis in den Genossenschaften. "GenoPE" und ProFil" sind modular aufgebaut und geprägt durch einen hohen Anteil eigenverantwortlichen Lernens. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dabei durch gezielte Onlinekurse unterstützt.
Die Aufgabe unserer Akademien ist es, die Personalentwicklung durch aktuelle und bedarfsgerechte Bildungsangebote in den Bereichen Bankmanagement, Markt und Marktfolge zu unterstützen.
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