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Im offenen Dialog Vertrauen zurückgewinnen

veröffentlicht im Genossenschafts-Magazin Weser-Ems, Ausgabe 01/2019

Auf dem Arbeitnehmertag der Landwirtschaftskammer Niedersachsen, der erneut von den Volksbanken und Raiffeisenbanken in Weser-Ems unterstützt wurde, diskutieren Fachleute und Publikum über gesellschaftliche Akzeptanz und Wertschätzung der Landwirtschaft.

Podiumsgäste und Gastgeber des Arbeitnehmertages auf der Messe EuroTier in Hannover (v. l.): Stefan Bunten, Arbeitnehmer, AGRAVIS Raiffeisen AG; Jan Schots, Abteilungsleiter EUREGIO ARGRAR; Ines Ruschmeyer, HofConnect; Kammerpräsident Gerhard Schwetje; Moderatorin Selin Kahya, Radio ffn; Rainer Beckedorf, Staatssekretär im Niedersächsischen Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz; Eberhard Breuninger, Kommunikationstrainer und Coach in der Agrarbranche; Kammer-Vizepräsident Heinrich Grupe; Wilfried Henties, Unternehmer, Kreislandwirt und Vorsitzender des LWK-Ausschusses „Arbeitnehmer im Agrarbereich“; Dirk Fisser, Reporter, „Neue Osna-brücker Zeitung“; Julia Nissen, Landleben-Bloggerin und Projektleiterin beim Forum Moderne Landwirtschaft e.V., und Dr. Matthias Heyder, bei der LWK Leiter des Fachbereichs Arbeitnehmerberatung, Weiterbildung

Für mehr Offenheit und höhere Gesprächsbereitschaft gegenüber der Gesellschaft sowie für mehr gegenseitigen Respekt haben sich Fachleute aus Landwirtschaft, Finanz- und Medienbranche auf dem Arbeitnehmertag ausgesprochen. „Wir brauchen mehr Kommunikation miteinander statt übereinander und mehr Offenheit für die gegenseitigen Interessen und Bedürfnisse“, sagte Kammerpräsident Gerhard Schwetje über das Verhältnis zwischen Verbrauchern und den Akteuren der modernen Landwirtschaft.

Rückenwind durch mehr Wertschätzung setze neue Kräfte frei, betonte Schwetje: „In einer anerkannten Branche zu arbeiten, hilft Arbeitnehmern täglich dabei, sich selbst und andere zu motivieren –, und attraktive Arbeitgeber haben es leichter, geeignete Fachkräfte zu finden, die hervor-ragende Rohstoffe und Lebensmittel herstellen.“

„Anerkennung ist mitunter eine härtere Währung als Geld“, berichtete Eberhard Breuninger den mehr als 650 Besucherinnen und Besuchern. Der auf die Agrarbranche spezialisierte Kommunikationstrainer war als Hauptredner des Arbeitnehmertags nach Hannover gekommen. Diese Anerkennung könnten sich Arbeitgeber wie Arbeitnehmer dadurch verdienen, indem sie offen auf Kritiker zugehen, sagte Breuninger: „Wer konstruktiv und dialogbereit ist, tut sich selbst etwas Gutes.“ Denn recht zu haben allein reiche nicht, um andere Menschen zu erreichen. „Versuchen Sie, selbstbewusst, sympathisch und vertrauenerweckend rüberzukommen – Sie werden sich wundern, wie viel Positives Ihnen andere Menschen dann zutrauen“, empfahl der Kommunikationsexperte dem Publikum.
Selbstkritische Töne schlug Ines Ruschmeyer, stellvertretende Vorsitzende der Niedersächsischen Landjugend, an: „Nur wenn wir offen und authentisch den Dialog gestalten, können wir das Vertrauen der Konsumenten aufrechterhalten und zum Teil vielleicht auch dort zurückgewinnen, wo es in den zurückliegenden Jahren durch fehlende Transparenz und Dialog-bereitschaft verloren gegangen ist“, sagte die Expertin für Agrarkommunikation, die mit HofConnect ein Beratungsunternehmen für die Landwirtschaft betreibt.

Den bisherigen Umgang mit den Verbrauchern zu hinterfragen empfahl während des Expertentalks auch Dirk Fisser, Reporter bei der „Neuen Osnabrücker Zeitung“: „Wer meint, alles richtig zu machen, der macht alles falsch.“ Für die Motivation und Wertschätzung der Mitarbeiter spielen nach Ansicht von Stefan Bunten, AGRAVIS Raiffeisen AG, „faire Gehaltsstrukturen“ eine entscheidende Rolle.